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云南寻甸548名干部自戴紧箍咒

发布时间:2020-02-27 20:11:21 阅读: 来源:折弯机厂家

“我承诺不借节假日、加班等各种名义突击花钱和违反规定发放奖金、津贴、补贴、实物;不借会议、考察、培训、学习、招商等名义组织和参与用公款支付的变相旅游、度假活动;不用公款报销应由个人承担的走亲访友、旅游、娱乐、健身等非公务活动的费用……”在8月8日举行的寻甸县委工作会上,县委书记武斌郑重地许下“十个严禁”承诺。随后,全县548名副科级以上干部,都在《寻甸县领导干部落实作风建设和廉洁自律“十个严禁”承诺书》上签字、承诺。

在开展群众路线教育实践活动过程中,寻甸548名干部郑重承诺“十个严禁”,不仅在全市各县区首开先河,还为全县的领导干部戴上一道“紧箍咒”。

“十个严禁”:触及灵魂的拷问

“十个严禁”主要针对党员干部政治纪律、组织纪律、廉政纪律等。涉及领导干部工作和生活的方方面面,同时对8小时工作时间以外的干部行为进行重点约束。“十个严禁”明确规定:严禁违反政治纪律;严禁违反廉洁自律有关规定;严禁违反财经纪律;严禁出入营业性娱乐场所;严禁用公款大吃大喝、奢侈浪费;严禁收送“红包”、纪念品和土特产;严禁公车私用和公车私驾;严禁擅自参加奠基、开工、开业、竣工等各种庆典活动;严禁违反有关工作纪律;严禁参与任何形式的赌博。

“十个严禁”的颁行实施,在寻甸政坛和政史上都尚属首次,作风建设被提升到了一个前所未有的高度和层面。寻甸县纪委书记董国新介绍,在群众路线教育实践活动的第一阶段,寻甸通过查办案件发现,干部作风问题是群众最关心的问题,根据群众意见和建议,寻甸县纪委整理出炉了“十个严禁”。

董国新说:“这是我们调研以后确定的结果,转作风的途径有很多,但要是领导干部自愿转作风,那在群众面前就更有说服力了。”这一禁令刚一敲定,寻甸县委书记武斌就在县委工作会上带头承诺,为全县领导干部作风建设带了个好头。“十个严禁”的承诺,既以严明的纪律规制和解决党员干部中存在的“作风”问题,又促使党员干部从内心深处敬畏法纪,不触“底线”、不碰“红线”。正像干部们评价的一样:“虽然这种约束涉及到我们日常生活的方方面面,涉及到细枝末节,但作为一名干部,这样的要求并不过分,反而是一种警示和督促。”董国新说:“没有胆量作承诺的干部可以不干,作出承诺的应该是经得起风浪,经得起督查,经得起内心拷问的人。纪委下一步也将步步跟进,时时监督,使新政的推行获得实效。”

誓施新令: 548名干部以身作则

“十个严禁”的内容经过系统的梳理,融汇了近几年来中央、省市针对领导干部作风监督方面的各种禁令,寻甸从中做了整合。再加上群众路线教育实践活动以来,纪委接办的一些群众反映的问题。这不仅是一个综合汇总后的创新,更是寻甸群众路线教育实践活动的亮眼成果。

“制定这个承诺书既囊括了中央、省市的有关规定,又结合寻甸的具体情况,提出了更高标准、更严要求。它就像一道‘紧箍咒’,时刻提醒大家:要带头严格遵守各项规定,时刻维护党员干部的形象。”董国新阐释,制定“十个严禁”是划定红线,让党员干部行有所止,同时加大执法力度,不让禁令成为摆设。承诺书虽然只有薄薄的一页纸,但在党员干部心里感觉沉甸甸的,字字都是责任,句句都是诺言。寻甸要求党员干部签订“十个严禁”,目的就是通过严格的管理和要求,发出一个信号,通过对工作生活中涉及的方方面面提出严格的要求,促进领导干部更加自觉地严于律己,强化作风建设,树立良好的形象。

寻甸县委组织部副部长李双红说:“‘十个严禁’的顺利施行不仅能维护党员干部良好形象,让党群关系向好发展,也能随时给党员干部‘扯扯袖子’,防止走偏。”

誓施新令,寻甸548名副科级以上干部诺下千金,在群众的监督下承诺以身作则。“十个严禁”自上而下迅速地铺展开来。

多方监督:令行禁止见真章

为了保障和监督领导干部贯彻和落实“十个严禁”,寻甸将采取多项措施。

接受社会监督,充分畅通市民群众的举报渠道,欢迎广大群众举报领导干部违反“十个严禁”的问题。对市民群众举报、投诉的问题,各级纪检监察机关将及时进行调查处理。县纪委还将组织对领导干部贯彻落实“十个严禁”的情况进行明察暗访。发现问题及时督促整改,对负有责任的人员追究责任。

对违反作风建设和廉洁自律“十个严禁”的,依据《中国共产党纪律处分条例》、《昆明市领导干部问责办法》、《寻甸回族彝族自治县领导干部问责办法实施细则》等有关规定,视情节轻重,给予批评教育、问责处理、组织处理或纪律处分,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。寻甸全县各级党组织对加强领导干部作风建设负有主体责任,对疏于教育管理,导致管辖范围内发生领导干部违反作风建设和廉洁自律“十个严禁”行为,造成不良影响的,按照党风廉政建设责任制规定追究责任。

即日起,寻甸县纪委将对违反“十个严禁”的情况及时受理、核实和处理群众信访举报,坚决做到发现一起、查处一起、通报一起,确保“十个严禁”切实有效地执行。

“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。”从严管理干部,就是要通过一桩桩具体事情、一条条监管禁令,细细编织管住权力的“笼子”。权力拢住了,干部管好了,百姓的心气儿就顺了,群众与干部的距离自然就亲近了,反过来又会促进干部更好地开展为人民服务的工作,形成干群互动的良好局面。

记者杨阳 杨雪煌 通讯员李艳梅

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