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五里街道多措并举强力打造机关效能建设

发布时间:2020-03-04 13:56:31 阅读: 来源:折弯机厂家

九江新闻网庐山区讯(刘立一)为切实抓好街道各项工作,适应扩大开放、加快发展的新要求,五里街道在全街道范围内全面开展加强机关效能建设,提高干部政治素质、增强干部为民服务的意识、规范政府行为、提高工作效率、改进工作作风。使效能建设的各项工作在求真中落实,在务实中发展,真正体现效率、效益、效果,不断提高效能建设对经济工作的贡献力度。

深化思想认识,加大工作力度

在机关干部中开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,进行机关效能建设的再教育再发动,进一步引导广大干部增强对开展机关效能建设重要性与必要性的认识,有针对性地解决思想认识问题。一是注意统筹兼顾、全面推动各项工作,防止和克服单打一、游离中心两张皮的思想,做到两促进、两不误;二是注意广泛宣传,通过悬挂宣传横幅、制作五治、十不准展板和卡片,电子显示屏滚动播放、飞信平台发送信息等多种途径,全方位、多角度的对整治活动内容进行宣传,教育广大干部增强服务意识,做到执政为民、服务第一;三是注意狠抓工作落实,防止和克服轰轰烈烈走过场、冷冷清清无所谓和先紧后松等收场的思想,真正把效能建设抓实抓好。落实领导责任制,层层抓落实。运用总结推广典型、舆论引导、召开现场会和定期督查等方式,加强工作指导,进一步统一思想,加大力度,扎实做好组织实施工作。

多办实事好事,解决突出问题

重点解决一批群众生产生活中存在的突出问题,以实际成效取信于民。一是继续开门征求意见。定期听取群众对机关效能建设的意见建议。如用问卷调查等多种形式征求群众意见建议,进一步进行梳理归纳,找出那些群众关注、影响较大、反映强烈的突出问题。二是集中开展一次为民办实事活动,集中解决一批群众反映强烈的突出问题。要大力实施民心工程,重点解决好当地存在的若干热点难点问题,办实事办好事,为农村群众生产生活排忧解难。三是抓好相关重点工作。采取具体措施,提高工作效能,抓好新型农村合作医疗、农村最低生活保障、失地农民就业和社会保障等重点工作,帮助农民致富奔小康。

规范工作载体,密切联系群众

创新载体,建立联系群众的各项制度,逐步使联系群众工作经常化、制度化,推动机关及干部进一步转变作风,密切党群干群关系。一是抓三联。即联片、联村、联户。领导班子成员管片联村,农村工作指导员驻村访户,定期考核督查。建立包户制度,按照总户数确定干部包户数量,做到村村有乡镇领导联系,户户有乡镇干部服务,月月有干部上门访问。二是知三情。即村情、民情、社情。每位联村干部要填制村居、农户、企业基本情况调查表,建立村情、民情、社情档案,了解联系村居、农户和企业情况。通过走访,倾听群众呼声,反映群众要求,掌握社情民意和信访动态。三是创三到。即服务到农家,帮忙到企业,增收到村居。通过建立每周定期服务日等制度,落实帮民富民的具体措施,着重在解决群众生产生活困难问题上下功夫,在服务企业发展、村居集体经济发展上下功夫。四是推三进。即政策法规进万家,文化活动进万家,科技卫生进万家,增强广大农民的思想道德和科学文化素质,丰富农村文化生活,提高农民生活质量。

加强制度建设,建立长效机制

一是建立健全便民服务制度。完善各类便民服务措施,建立全程办事代理制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度,简化办事程序,缩短办事周期,提高办事效率。二是完善政务公开制度。抓紧研究制定政务公开的具体规定,规范政务公开的对象、内容和形式。建立公共资源交易站,重大工程项目、采购物品都要实行招投标。建立财务公开报审制,增强财务工作的透明度。三是建立绩效考核制度。采取定性与定量相结合的办法,量化考核标准,严格考核程序,进一步提高绩效考核的科学性、可操作性。通过建立科学合理、客观公正、操作性强的绩效考核机制,更好地发挥绩效考核的激励约束作用,倡导正确的政绩观,形成街道机关和街道干部的正确导向。四是建立监督检查制度。要通过部门和干部自评、领导点评、群众和效能监督员测评相结合的机关评议,对机关干部的工作进行监督。同时,抓紧建立效能告诫、诫勉教育、责任追究等制度,进一步强化机关效能建设,为街道经济建设搭桥铺路。

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